www.hemvarnetsmusikkar.se - Orkesterns vision

Visionen
"Hemvärnets Musikkår, Göteborg / Göteborg Symphonic Band har som vision att bli erkända som en av de främsta icke-professionella symfoniska blåsorkestrarna i Sverige, och därmed vara attraktiva hos musikanter, publik och uppdragsgivare"

Vårt uppdrag som orkester är att:

-	tillfredsställa publikens skiftande musikaliska behov.
-	ge engagerade musiker en plats att spela och utvecklas.
-	våra uppdragsgivare alltid skall få en fullödig presentation som alltid innebär full valuta
	för deras investerade pengar.
-	ge blåsmusiken ett gott anseende.

Grundläggande värderingar

De grundläggande värderingar som bildar fundament för verksamheten är social gemenskap och musikalisk gemenskap. Dessa kan beskrivas enligt nedan.

Social gemenskap:	Musikalisk gemenskap:
Laganda	Sträva efter hög musikalisk nivå
Respekt för varandra	Alltid göra en 100%-ig insats, både visuellt och musikaliskt, både civilt och militärt
Öppen dialog	Repertoaren skall vara allsidig och utmanande samt tilltala både musiker och publik
Vi har roligt tillsammans	Uppmuntra en blandad sammansättning vad avser gammal och ung, professionell och amatör

Social gemenskap:

Musikalisk gemenskap:

Laganda

Sträva efter hög musikalisk nivå

Respekt för varandra

Alltid göra en 100%-ig insats, både visuellt och musikaliskt,
både civilt och militärt

Öppen dialog

Repertoaren skall vara allsidig och utmanande samt tilltala både musiker och publik

Vi har roligt tillsammans

Uppmuntra en blandad sammansättning vad avser gammal och ung, professionell och amatör

Kritiska framgångsfaktorer:	Barriärbrytande målet:
Administration	Alla viktiga funktioner är klart definierade, ansvariga är utsedda och tar sitt ansvar
Personal	Varje ny musikant skall ha förutsättningen att utvecklas till en bra orkestermedlem. Av all nyrekryteringar skall 95% leda till kontrakt
Socialt	Verksamheten skall bedrivas med sådana aktiviteter att uppslutningen är större än 80%
Konserter	De konserter vi arrangerar skall vara utsålda
Repetitioner	Varje repetition skall vara minst minimibesatt och leda framåt musikaliskt
Musikval	Musikvalet skall vara förankrat i orkestern

Kritiska framgångsfaktorer:

Barriärbrytande målet:

Administration

Alla viktiga funktioner är klart definierade, ansvariga är utsedda och tar sitt ansvar

Personal

Varje ny musikant skall ha förutsättningen att utvecklas till en bra orkestermedlem. Av all nyrekryteringar skall 95% leda till kontrakt

Socialt

Verksamheten skall bedrivas med sådana aktiviteter att uppslutningen är större än 80%

Konserter

De konserter vi arrangerar skall vara utsålda

Repetitioner

Varje repetition skall vara minst minimibesatt och leda framåt musikaliskt

Musikval

Musikvalet skall vara förankrat i orkestern

Visionen